——南梁镇培养大学生村官成长纪实
今年以来，南梁镇党委紧紧围绕“十个一”活动，创新载体，搭建平台，让15名大学生村官在走访中熟知民情，在实际磨练中提升能力，在干事创业中展示风采，使他们从纯真的学生逐渐成长为沉稳的村干部，成为农村经济发展、社会进步、文化繁荣的主力军。
走访中熟知民情
“十个一”活动是省、市强化大学生村官群众路线教育、打造可靠接班人队伍的实际举措。活动开展以来，南梁镇党委政府高度重视，周密安排，要求大学生村官结合实际，分别在各自任职的村子里开展一次宣讲、走访一遍农户、记录一本民情笔记、写好一份调研报告、作出一份公开承诺、举办一次科技文化活动、开展一系列关爱行动、开展一次矛盾纠纷化解活动、联系一户困难家庭、办好一些惠民实事。
大学生村官在工作之余，进农家访农户，真诚沟通交流，竭力解决难题。西王村的大学生村官王芳在走访中，了解到大棚种植户张丽想发展设施蔬菜却缺乏土地和资金后，在镇党委政府支持下多方协调沟通，帮张丽流转土地100亩，筹措资金20万元。今春的“倒春寒”让庄里村新栽植的千亩核桃苗受损，大学生村官陈素丽邀请县林业局技术员进行指导，和村民们一起在地里管护苗木，将损失降到最低，使苗木成活率和保存率均在95%以上。
截止目前，15名大学生村官共开展主题宣讲27场次，走访农户10400户，收集群众意见建议361条，做出公开承诺15项，开展科技文化活动12场，化解各类矛盾纠纷50余次，办惠民实事21件。
磨练中提升能力
为了打造一支“下得去、沉得住、干得好、流得动”的大学生村官队伍，南梁镇党委从增强大学生村官的素质入手，通过结对帮扶、三岗锻炼、集中培训三条途径提高大学生村官的农村工作能力和水平。
结对帮扶。通过建立镇领导干部、机关包村干部、村“两委”主干共同联动帮扶机制, 针对性地进行工作指导，着力提高大学生村官农村工作的组织领导能力、应对和解决复杂问题的实际能力。北梁村的翅果油树木，由于营养丰富，产地稀少，属国家二级保护植物，时有盗伐现象。担任北梁村村委主任的大学生村官姚文珑接到群众举报后，通过包片领导的指导，他先召开两委干部会议对事件进行初步研究，再召开村民代表会议，决定对伐木人员进行经济处罚并写出书面保证，有效遏制了盗伐翅果油树木的现象。
三岗锻炼。根据大学生文化底子厚、写作能力强的特点，将他们分别编入“政协联络”、“新闻报道”、“网络信息”三个工作岗位，要求他们积极结合工作实践，写文章、送信息、提建议，并在每月月底进行评比，评比结果作为年终考核的重要依据，以此来督促他们强化学习。今年以来，南梁镇大学生村官在各类媒体发表各种稿件100余篇。
集中培训。推行综合素质菜单式培训，将大学生村官纳入干部、人才培训规划，建立完善了大学生村官教育培训机制。岗前培训着重培训农村工作方法、“三农”政策、基层党建、农村经济等，增强服务农村的信心；定期集中培训着重培训新农村建设、村务管理、带领群众创业致富的本领等，提升能力素质；交流座谈中，着重让他们畅谈工作和学习体会、感受和收获，分析存在问题和不足，相互交流、共同提高。
创业中展示风采
根据“十个一”活动的要求，南梁镇党委政府创新载体，搭建起带头创业、为民办事、志愿服务的三个平台，让大学生村官在干事创业中展示风采。
带头干事创业。南梁镇党委要求大学生村官们身体力行做好群众致富的领头人。担任北梁村村委主任的大学生村官姚文珑利用山上人少地多的优势，率先栽植核桃经济林100亩，并带动全村发展经济林600亩，渐成规模。南史村的大学生村官吴斐，与涧峡村村民杨俊民合伙建立涧峡肉羊养殖场，自己负责养殖场的肉羊养殖技术和网上销售等相关事宜，推动养殖场健康发展。东王村的鹿素芳、梁壁村的张永丽、南常村的张星、东郑村的李婷婷……大学生村官们带头创业，带动了村民增收致富。
争办惠民实事。担任西郑村党支部书记的大学生村官卫双艳，把环境卫生整治作为重点，和村民一起清除杂草，清理垃圾，平整路肩……使村容村貌焕然一新。南梁村的大学生村官刘晓霞，将南梁村建成小麦育种基地村，使每亩土地的小麦收益提高了20%。
志愿服务乡村。镇党委组织大学生村官成立了志愿服务队，义务帮助村民。今夏大雨连绵，致使山村房屋、道路损坏严重，大学生村官志愿服务队及时到北梁村进行道路抢修，帮助村民灾后重建。南坡村78岁的老党员安秀娥，一人生活比较孤单，大学生村官刘晓庆坚持每周前往打扫卫生、洗涮衣物，陪老人唠家常。关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、科技普及等活动，都有大学生村官们的身影。这些都传递着正能量，提高了大学生村官在群众中的影响力。
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